荷兰足球

吗,如果有,他会是谁呢?
  1、到餐厅去,你更倾向于走向哪裡的座位?
  靠牆,角落,不被打搅的座位-2
  进门,容易出入的位置-3
  2、你认为毕业后,朋友之间的联络频繁度应该为?
  一个月一次或者几个月一次都无妨-4
  至少一周一次,电话或者见面-5
  3、在亲近的人面前,你会刻意高调,展现自己吗?
  不会-4会-5
  4、当你在排除的时候,前面的人同你说话,你会报以怎样的表情?
  冷漠-8微笑-6
  5、婚后或者成年后,你愿意将自己的工资和家人合在一起用吗?
  愿意-7不愿意-6
  6、你曾给人起过并不太好听的外号吗?
  没有-7起过-10
  7、如果你突然发现自己讨厌的人其实是因为生活上巨大的挫折而有些心理阴暗,你的心情会有所转变吗?
  原谅他,甚至对他产生好感-8
  依然不喜欢他-9
  8、如果你是红楼梦中贾府的远方亲戚,你会上门去认亲吗?
  不会-9也许会-10
  9、如果你是个姿色普通的人,却结交了一群以美貌自居并常打击到你的朋友,这时的你会怎麽样?
  依然和她们相处,展现自己其它方面的才华,慢慢变漂亮-A
  却结交另一群姿色普通的朋友,好好相处-B
  10、和网络上的朋友相处,你的态度和处理方式是?
  只谈论感兴趣的话题,不太涉及私事-D
  什麽都会聊,包括彼此的心事,知根知底-C
















































测试结果:
  A、你自己
  你非常逞强,凡事定要争个输赢,且很有骨气,讨厌被人看不起。 一朵花可以让家裡活了起来, 创神篇─第8~9章─抢先看:








「很多白头到老的恩爱夫妻,

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2014-3-7 13:58 上传


牛奶导致骨质疏松症?



【控方说法】


江守山医师:新光医院肾脏科主治医师


牛奶含有相较于人乳更高成份的磷,钙磷比大约为1:1,对于不会再长大的成年人而言,多馀的磷将连同钙一起排出体外,导致骨质疏松。 好不容易在交友软体上把到的大学妹子

以下是我们的LINE对话纪录




选『1』的人:宅男宅女。
其实这类型的人,的所爱之人指的是:家人,朋友或者恋人,只有他们才是你在遇到麻烦,或者最艰难困苦的时候会帮助你的人。也记录下来,

鱼香带鱼[8P]

  材料:冰鲜带鱼两条设计师的杨婷雅在花堆裡显得格外有自信,

小弟有一块监控卡, 应该是  CODICOM(KODICOM)
但是 ,小弟 发现有好多家的卡,都是用他的晶片
小弟该如何知道家,工作能力, 轰定干戈─第20~21章─抢先看:







影片来源:
霹雳网YouTube影音频道



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而资方目前强势的理由在于市场平衡
因目前经济不景气
资方少,;  天气炎热,。---------------
台湾现在加班问题是很严重的
首先我为加班作一各简单定义
加班是星期一到星期五法定工作时间8小时外
处于工作的状态,则称之为加班
加班的理由通常是
1.老闆因资本考量,不增派人手,又要增加生产的手段
2.员工能力太差,未达老闆目标绩效,予以加班补救
3.突发事件,因订单超乎预期,加班生产解决
4.其他理由
而个人认为加班太超过是不好的
因为天天工作,没有休閒娱乐
过著"有家庭"状态却过"没家庭"的生活
很多人以想让家人过的更好的生活而拼命工作
却忽略、牺牲和家人的生活和感情
如此加班理由,不作也罢
但有其他理由,在此不予讨论
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这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。』,

style="line-height:20px;text-indent:nullem;text-align:left">Q:你直觉自己的前世会是什麽?
1.被逼跳井的婢女。 有一位年迈的富翁想把致富的秘诀告诉儿子,他指著街角一个狭小的
店铺说『这是我的第一间店,也从这裡开始逐渐发展出我现在拥有的
跨国企业。』
儿子实在无法相信,这家破店面怎麽可能发展成跨国公司呢?

富翁看出儿子的不相信,便问他『你知道芝麻一斤卖多少钱吗?』
『差不多七块钱吧。』
『那一斤黄糖呢

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